CHSCT

Lundi 19 mai 2008 1 19 /05 /2008 23:14

 

 

 

 

PREPARATOIRE CHSCT DU 15 MAI 2008

 

 

 

 

 

Présents :

 

C ESPINET - J BONIN - C DIVINE - V GUERREIRO – Y MAGGUILLI - A CARPENTIER

E GROS LEZIAT – J DUBRAY ––– P QUENARDEL – G LUPO -B MARROCCO – V DEFERT

 

 

 

 

 

 

 

Absents excusés :

 

L BIRK –– F ACHOUR - P BOMBEAU - P GATEAU - E BROIN - C GLOWASKI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ORDRE DU JOUR

 

 

 

RAPPEL

 

Les membres demandent impérativement la présence d’une secrétaire pour prise des notes et rédaction du compte rendu.

 

 

 

 

Les membres demandent la modification du déroulement de la réunion plénière comme suit :

 

DEROULEMENT DE LA REUNION PLEINIERE

 

Validation du compte rendu (15 minutes)

Questions posées (1heures)

Présentation des faits marquants rencontrés lors des visites (3/4 heures)

(Duchère, Valéo, CPAM)

Présentation de la direction

Questions diverses

 

 

 

 

 


 

Validation du compte rendu

 

 

Contrôle des équipements électroportatifs, EPI et véhicules

 

ü      Pourquoi les chargés de contrôles sécurité ne sont pas reconduit dans leur fonction alors que ceux-ci donne entière satisfaction

 

ü      Présentation de la nouvelle mission de JP BOISSET, M SEBASTIEN et

 G DORVAUX

 

ü      Etat des lieux actuels des sites à risque suite enquêtes réalisées en 2001/2002

 

 

Contrat en alternance

 

ü      Les alternants peuvent ils intervenir seul sur un site pour un dépannage ?

(Exemple remplacement filtre, nettoyage chaufferie)

 

ü      Clarifier position tuteur/alternant

 

 

Sous traitant :

 

ü      Etablir note de service pour port des EPI

 

 

Fiche alerte :

 

ü      Suivi des fiches alertes, communication des tableaux de bord et affichage de ces fiches

 

 

Sage :

 

ü      Quelle est la liaison entre le courrier sur l’entretien de retour du 10 janvier 2008 et le compte rendu du 6 mars 2008.

 

ü      Qu’elles sont les dispositions mise en place par les Ressources Humaines (succession d’actions) afin de lutter contre le stress

Dispositif à nous communiquer

 

ü      Comment a été évalué l’état du stress chez Dalkia ?

 

Plan de prévention

 

ü      Formation de tous les Membres

 

 

Adresse Internet

 

ü      Ok

 

 

Départ en retraite

 

ü      Qui remplacera Monsieur J LYON et qu’elle sera la nouvelle organisation du pôle sécurité

 

 

Visites de Sites

 

ü      Bureaux de Vitrolles

ü      HLM Les Moulins Nice

ü      Terrasses Corniches Fleuries Nice

ü      Stade des Costières

ü      Réseau Urbain Grenoble partie sous stations réseau secondaire

ü      Tour 6 Vannoise Lyon 8ème et la Vérandine

 

 

Harcèlement

 

Suite à la question de Monsieur QUENARDEL qu’elle solution à été trouvée concernant le problème de harcèlement sur le Secteur de Perpignan

 

 

Nettoyage des bleus

 

Règle concernant le nettoyage des bleus chez Dalkia

 

 

EPI

 

Qu’elle mesure avez-vous prise concernant les parkas et gilets molletonnés

non prévu en livraison groupée en septembre

 

 

 

Contrat BULL

 

Qu’elle est la nouvelle organisation de ce site, sachant que celle-ci génère du stress

 

 

Tél portable

 

Quel est le risque de l’utilisation du tél portable, et quel est le taux d’émission

de nos portables

 

 

Clé USB

 

Tous les Membres ainsi que les représentants syndicaux

 

 

Questions diverses

 

Par chris - Publié dans : CHSCT
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Mercredi 15 juillet 2009 3 15 /07 /2009 15:34

 

1)       Equipement véhicule

 

Le CHSCT demande à ce que les véhicules utilitaires soient équipés de points d’accroche aux sols et latéraux ainsi que la fourniture de sangles. Il demande également que ces véhicules soient équipés d’une porte latérale.

En ce qui concerne les points d’accroche, il y en a aujourd’hui qui sont mis en place par le constructeur. Aucun accident n’a jamais été constaté chez Dalkia Centre Méditerranée à cause de l’absence d’un point d’accroche.

 

Est-il possible de fixer des points d’accroche directement sur le contreplaqué qui sert à l’aménagement des véhicules ?

Non, c’est strictement interdit puisqu’il n’y aurait aucune certitude quant à leur résistance.

 

Est-il possible que chaque véhicule dispose d’un jeu de sangles ?

L’achat des sangles est tout à fait possible, il s’effectue sous la responsabilité et avec l’accord de chaque Chef d’Exploitation. Par ailleurs, il faut souligner que les sangles doivent être contrôlées chaque année lors du contrôle des EPI et l’outillage des techniciens.

 

Pourrait-on avoir une préconisation particulière en matière de type de sangles ?

Non, les sangles s’achètent chez Legoueix et il y en a une variété importante, en fonction de l’usage qui en est fait.

 

Y a  t-il une nouvelle grille véhicule pour les techniciens, ou de nouvelles consignes données ? On remarque en effet, qu’il y a une incitation très forte à acheter des véhicules plus petits (le NEMO par exemple), ce qui ne plait pas aux techniciens.

Non, il n’y a pas de consignes différentes, il est simplement demandé aux managers de s’efforcer de commander les véhicules les mieux adaptés à l’utilisation qui en est faite. Dans cet esprit, et aussi par ce qu’il est nécessaire de limiter l’impact environnemental des véhicules (pollution, consommation,…) les choix doivent aller vers des modèles plus compacts que par le passé où il n’y avait pas le même regard. Evidemment, le critère principal reste la contrainte technique qui impose de devoir transporter tel ou tel volume de matériel, associé au niveau de sécurité requis, et cela  s’apprécie au cas par cas.

 

Et en ce qui concerne les portes latérales ?

C’est une disposition optionnelle qui peut être retenue lors de la commande du véhicule, bien qu’elle ne figure pas sur le document permettant de lancer cette commande.

 

Les techniciens ne sont pas toujours équipés de lanternes rouges, alors même que leur véhicule possède des barres de toit !

Tout achat de barres de toit, de galerie doit effectivement s’accompagner de la mise à disposition d’une lanterne rouge.

 

 

2)       Cogénérations 

 

Le CHSCT demande la programmation des mesures de bruit au démarrage des cogénérations.

Les mesures de dosimétrie seront effectuées par la médecine du travail de Marseille au démarrage de la saison de cogénération, à partir du 15 novembre prochain.

 

 

3)        Lavage des tenues de travail : avancement de la démarche

 

La démarche est en cours et elle s’opère à deux niveaux.  Au niveau du groupe, le sujet est à l’étude afin que l’entreprise remplisse ses obligations. Une solution globale doit être avancée d’ici à fin 2009.

Au niveau établissement, il convient d’organiser spécifiquement le lavage des bleus sur l’ensemble des sites hospitaliers et sur certaines industries chimiques. A cet effet, le responsable achat et le responsable SQE vont rencontrer des prestataires susceptibles de répondre au besoin (ramassage, lavage, distribution).

 

Pourquoi est-ce si long alors que le code du travail l’impose ?

Tout d’abord, il ne s’agit pas d’une imposition du code du travail mais d’un arrêt de la cour de cassation. Ensuite, le sujet est particulièrement compliqué dès l’instant où on s’efforce de l’instruire en intégrant tous les paramètres et les particularités de nos métiers.

 

Sur St Etienne, plusieurs secteurs sont équipés de machines à laver. C’est aussi une solution à ne pas écarter à priori.

Oui, il y a aussi d’autres secteurs qui ont opté pour cette solution, qui présente des avantages indéniables. Se pose alors la question du repassage des tenues par exemple.

 

 

4)       Matériel électroportatif 

 

Que devient le matériel électro portatif mis au rebut lors des visites de contrôle ?

Sur le principe, dés l’instant où un matériel est déclaré non-conforme, il doit être retiré de la dotation du technicien. Cette « mise au rebut » doit s’effectuer sous le contrôle du chef d’exploitation qui s’assure que le matériel n’est plus utilisé. Le Chef d’Exploitation peut évidemment déléguer cette mission à un ATE ou un Chef de Site.

 

Après un large débat sur le bien-fondé de la procédure actuel de mise au rebut du matériel, les membres du CHSCT propose qu’une note soit rédigée et signée conjointement par le Président et le Secrétaire. Cette note aura pour objectif :

 

-     d’inciter les techniciens à présenter l’intégralité de leur matériel (outillage et EPI) lors des visites de contrôle.

-     de confier spontanément à leur responsable (Chef de site, Chef d’exploitation, ATE…) tout matériel déclaré non conforme.

 

 

Cette note sera rédigée lors de la prochaine réunion préparatoire du CHSCT. Il est aussi convenu que la note indiquera que les fiches d’alerte ouvertes peuvent aussi valablement être transmises au CHSCT qui en assurera le suivi.

 

 

 

Par chris - Publié dans : CHSCT
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Mercredi 15 juillet 2009 3 15 /07 /2009 15:35

1)        Liste des médecins et inspecteurs du travail 

 

Pourquoi la liste des inspecteurs du travail n’est-elle pas inscrite sur les convocations aux réunions du CHSCT ou pour la diffusion des comptes-rendus ?

Seul le nom de l’inspecteur du travail référent de Dalkia Centre Méditerranée est indiqué (M Dechoz), ce qui est tout à fait logique. Bien entendu, cela n’empêche nullement les autres inspecteurs du travail qui interviennent sur le périmètre géographique de Dalkia Centre Méditerranée de mener leurs missions sur tous les sites où les salariés sont susceptibles d’intervenir (centres, secteurs, installations.)

 

Et par rapport aux médecins du travail ?

Dalkia Centre Méditerranée fait intervenir  65 médecins du travail, ce qui pose des difficultés évidentes. La quasi-totalité des médecins considèrent qu’ils ne disposent pas de suffisamment d’heures pour participer aux réunions CHSCT. C’est pourquoi, seuls 1 ou 2 médecins participent régulièrement aux réunions.

 

 

 

2)       Transmission du compte-rendu des « causeries sécurité ».

 

 

Les membres du CHSCT demandent que le compte-rendu des causeries auxquelles ils participent leurs soit adressé systématiquement.

       Le Président va faire un rappel en ce sens vers les Directeurs de Centre et les AQSE.

 

 

 

 

 

 

3)       Visite de sites : le CHSCT programmera les dates de visite de site

 

Le Président confirme qu’il est tout à fait dans la mission du CHSCT que de réaliser des inspections sécurité sur les sites. Il convient de prévenir toutefois les exploitants sur place (Chef d’exploitation), ce qui permet d’organiser au mieux ces inspections, notamment en ce qui concerne les éventuelles contraintes d’accès sur des installations appartenant à des clients.

Il est également nécessaire d’établir un compte-rendu pour une bonne traçabilité des actions à engager.

 

 

4)       Bilan CHSCT : consultation.

 

Le document « bilan CHSCT 2008 » a été remis aux membres du CHSCT au mois d’avril, ce qui a permis lecture approfondie et analyse.

 

Les formations gestes et postures n’ont pas été suffisamment déployés en 2008 !

Il est prévu de généraliser cette formation par une action de plus grande ampleur en 2010 et 2011. Il est également prévu une formation aux premiers secours qui sera progressivement étendue.

 

Est-il prévu quelque chose pour la conduite automobile ?

Pas dans l’immédiat puisque l’établissement centre-méditerranée vient de terminer une lourde formation qui a duré près de 5 ans à ce sujet.

 

Le Président demande aux membres du CHSCT s’ils ont encore des questions à formuler au sujet de ce bilan 2008.

En absence de question, il est procédé à un vote :

 

Nombre de votants : 8

Nombre d’avis défavorable : 0

Nombre d’abstention : 0

Nombre d’avis favorable : 8

 

 

5)          Date de la mise en place des « lits pliants » ou équivalent sur les principales implantations (bureaux) de Dalkia Centre Méditerrané.

 

Les membres du CHSCT décident qu’un « lit pliant », tel que présenté en modèle, ne répond pas exactement au besoin. Il est convenu qu’un tapis, identique à celui utilisé lors des formations SST, serait plus approprié.

P Michel est donc chargé de son approvisionnement, et la commande sera faite avant fin juillet. Une notice d’utilisation sera rédigée.

 

Dans quels locaux Dalkia y a t-il des pharmacies à poste fixe ?

Dans chaque centre, à Clermont Ferrand, à Villeneuve Loubet, à Grenoble, à la tour suisse et au laser.

 

 

6)          Information sur le projet d’Etude RFPro : Exposition professionnelle aux ondes électromagnétiques

 

 

Le CHSCT est informé de la contribution de Dalkia Centre Méditerranée à une étude réalisée par l’université Claude Bernard pour le compte de l’UMRESTTE (Unité mixte de recherche épidémiologique et de surveillance transport travail environnement).

L’objectif de cette étude est énoncé ci-dessous :

En réponse au développement de la téléphonie mobile, le nombre de sites d’émission de radiofréquences ne cesse de croitre. Les antennes de téléphonie mobile côtoient d’autres émetteurs de radiofréquences (radiodiffusion, télédiffusion, antennes de services de sécurité…). Une maintenance régulière et diverses interventions de techniciens (de Dalkia en particulier) sont nécessaires sur ces sites. Dans le cadre de l’évaluation des risques dans les entreprises, les médecins du travail s’interrogent sur l’exposition professionnelle et la surveillance médicale nécessaire.

En conséquence, les secteurs télécom de Dalkia centre Méditerranée vont être mobilisés pour participer à une campagne de mesure qui commencera au dernier trimestre 2009.

 

 

 

Par chris - Publié dans : CHSCT
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