La direction de Dalkia va se pencher sur les conditions de travail de leurs salariés dans cet établissement. 
Depuis 1 mois déjà ils y travaillent dans des conditions de travailleur en milieu pénitentier mais sans formation, sans téléphone , sans protection , autonome et en contact des détenus. Les gardiens ont des radios, une formation et des primes de risques.
J'espère que le nécessaire sera fait dans l'mmédiat et pas dans 3 mois comme initialement promis.
A SURVEILLER LA SUITE

Voici que le 19/06 les organisations syndicales ont commencé les négociations du protocol électoral.
Tout va bien jusqu'au moment ou la CGT et FO veulent raccourcir la durée des mandats qui leur semble trop long.
Pourtant la loi est clair et impose 4 ans
Pour la CGT et FO ces 4 années sont trop long, car trop d'élus démissionnent en cours de route , c'est fatiguant de usant etc...
Ceci en dit long sur l'engagement de leurs élus pour leur mandat.
Eviemment quand on y est que pour sa gueule, c'est vrai que c'est long.
E désaccord avec la CFDT, la CGC et l'Unsa ils ont quitté la salle et ont mis fin au négociations.
Ils auraient mieux fait de se renseigner szur les modalités sur la durée des mandats, qui ne sont pas à lordre du jour dans un protocol électioral mais relèvent d'un accord d'entreprise.
Comme quoi que ce ne sont pas ceux qui crient le plus fort qui ont raison mais souvant les grandes gueules qui passennt pour des cons.