On ne le découvre que maintenant tant l'opération a fait l'objet d'une discrétion extrême : la semaine dernière, le 1% logement a mis un terme au crédit pass-travaux. Financé par une cotisation obligatoire de chaque entreprise de plus de 20 employés, le prêt pass-travaux permettait aux salariés […]

Vendredi 19 décembre 2008 5 19 /12 /2008 14:53

Déclaration Alain Olive - Prud’homales 2008 : objectif atteint ! 4 décembre 2008 - Malgré un taux d’abstention encore élevé, il est à noter que l’élection prud’homale est celle qui mobilise le plus grand nombre de salariés (près de 5 millions), bien plus que les élections aux comités […]

Mardi 9 décembre 2008 2 09 /12 /2008 11:38

Bonjour Le 3 decembre nous sommes tous invitésn à voter pour nos conseilllers dans les prudhommes. Cette életcion sera aussi la référence pour la représentativité des syndicats en FRANCE vOTEZ DONC TOUS UNSA

Dimanche 16 novembre 2008 7 16 /11 /2008 22:55


UNSA-Infos n°446 Sommaire - Pour l’UNSA, une priorité : la cohésion (...), p1 - L’UNSA s’élève contre l’amendement « 70 ans (...), p2 - Tout le monde sur le pont : le 3 décembre, je, p3 - MBO en cessation de paiement : 1.100 (...), p4 - Emploi et loi de finance 2009 - L’UNSA (...), p5 - […]

Dimanche 16 novembre 2008 7 16 /11 /2008 22:49

DEMANDE DE DIF – COMMENT PROCEDER Rappel : Le DIF (Droit Individuel à la Formation) est un droit dont dispose le salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20h/ an, cumulables jusqu’à 120h sur 6 ans, pour accompagner un projet professionnel. La mise en œuvre du DIF relève de […]

Mercredi 15 octobre 2008 3 15 /10 /2008 15:55


Si vous ne parvenez pas à lire cette lettre d'informations, allez voir sa version en ligne. UNSA-Infos n°443 - 13 octobre 2008 · Téléchargement au format ou 1ère Journée mondiale pour le travail décent À l’issue d’une manifestation qui a réuni plusieurs milliers de personnes à l’appel de six […]

Mercredi 15 octobre 2008 3 15 /10 /2008 15:46

Selon le chef de secteur de Perpignan la prime de péniblité attribué aux salariés qui travaillent au centre pénitencier de Perpignan sera de 1200 euro par an. Ceci est la suite du litige qui opposait C Galle et sa direction sur le travail à cet endroit et qui a pu convaincre notre directeur de […]

Jeudi 28 août 2008 4 28 /08 /2008 17:32


s à tout UNSA-Infos - Numéro 436 - 8 juillet 2008 http://www.unsa.org/ Un nouvel agenda social européen qui n’est pas à la hauteur de la situation L’UNSA partage l’affirmation du Président de la Commission européenne, José Manuel Barroso, selon laquelle : « La dimension sociale de l’Europe n’a […]

Mardi 22 juillet 2008 2 22 /07 /2008 14:22

Suite à un litige qui opposant C Galle, délégué syndical UNSA , et sa hiérarchie qui voulait le poster à la prison de Perpignan pour des raisons douteux, la direction , ici Mr T Clémént, a décider après 3 entretiens en tête à tête avec celui ci , de garder C. Galle sur le secteur diffus; Pour […]

Mardi 22 juillet 2008 2 22 /07 /2008 13:58

REUNION PREPARATOIRE DES DELEGUE DU PERSONNEL DU 29/05/08 Le compte rendu est repris par l'ensemble des participants. P QUESTIONS DU JOUR : Existe-t-il un registre Unique des risques professionnels ? Thierry CLEMENT confirme qu'un registre existe au niveau de l'Etablissement, une équipe de […]

Dimanche 15 juin 2008 7 15 /06 /2008 15:07


PREPARATOIRE CHSCT DU 15 MAI 2008 Présents : C ESPINET - J BONIN - C DIVINE - V GUERREIRO – Y MAGGUILLI - A CARPENTIER E GROS LEZIAT – J DUBRAY ––– P QUENARDEL – G LUPO -B MARROCCO – V DEFERT Absents excusés : L BIRK –– F ACHOUR - P BOMBEAU - P GATEAU - E BROIN - C GLOWASKI ORDRE DU JOUR RAPPEL […]

Lundi 19 mai 2008 1 19 /05 /2008 23:14



Lundi 12 mai 2008 1 12 /05 /2008 17:17


Bagnolet, le 17 avril 2008 Conclusions du Bureau national extraordinaire de l’UNSA du jeudi 17 avril 2008 Cher(e) camarade, Cher(e) ami(e), Le Bureau national extraordinaire de l’UNSA s’est réuni ce jour pour débattre de deux points : - l’analyse de la position « dite commune » sur la […]

Mercredi 23 avril 2008 3 23 /04 /2008 22:17

Suite à un mouvement de grève des salariés Dalkia sensés de rejoindre le CSP qui va gérer les services généraux de DALKIA , VEOLIA EAU , VEAOLIA TRANSPORT ET PROPRETE à Lyon un accord a été négocié avec la direction CENTRE MED Ils ont obtenu le statut de salarié détaché et resteront […]

Mercredi 9 avril 2008 3 09 /04 /2008 17:28

Vous trouverez ci-dessous les propositions salariales applicables en cas d'accord : Enveloppe globale de 3 % au titre de l'augmentation générale et des révisions individuelles. * La répartition de l'enveloppe d'augmentation générale se ferait comme suit : - Salaire de base inférieur à 2 000 € : […]

Mercredi 9 avril 2008 3 09 /04 /2008 17:18

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